Executive Team Coaching
Voor founder-, directie- en managementteams.Gedeelde Ambitie
Heldere Wedstrijd
High Performance Gedrag
Schone Relaties
Executive Team Coaching
Je team moet dealen met hoge verwachtingen, weerstand tegen verandering en de constante druk om stabiel te blijven presteren in turbulente tijden.
Exclusieve Team Coaching voor leiders
Benieuwd naar de mogelijkheden? Vul het formulier in met jouw gegevens, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Investering
De investering in Executive Team Coaching wordt vastgesteld op basis van het samen ontwikkelde begeleidingstraject.
Vrijblijvende afspraak maken
Herkenbare situaties
Onder deze last kan de ontwikkeling van je team stagneren en dat merk je als jullie:
Communicatie oppervlakkig wordt
Er is weinig tijd of ruimte voor diepgang, en belangrijke gesprekken worden vermeden of afgeraffeld.
Besluitvorming vertraagt of stroef verloopt
Vertrouwen afbrokkelt
Conflicten laten escaleren of vermijden
Silo-gedrag gaan vertonen
Betrokkenheid en energieniveau afneemt
Executive Team Coaching helpt om blinde vlekken bloot te leggen, conflicten constructief aan te pakken en een cultuur van accountability en groei te bevorderen. Zo kan jouw team samen zijn volle potentieel benutten en toekomstbestendige resultaten realiseren.
De aanpak
Samen met jullie Executive Team doorlopen we de volgende fasen:
Fase 1
Assessment Persoonlijke Accountability
Alle teamleden worden individueel gecoacht en gecontracteerd om volledig bij te dragen aan teamontwikkeling en -succes.
Fase 2
Executive Team Coaching Retreat
Tijdens een meerdaagse werksessie implementeert het team een High Performance Team Systeem, vertaald naar een:
- Gedeelde Team Ambitie voor snelle organisatieontwikkeling en businessgroei
- Uitdagende teamwedstrijd, vertaald in Must Win Battle Sprints
- Code of Conduct geformuleerd in expliciet gecontracteerd samenwerkingsgedrag
- Feedback Systeem om gezonde relaties en professionele intimiteit te waarborgen
- Accountable Meeting aanpak voor efficiënt, effectief en energiek vergaderen
Fase 3
Follow Up Coaching Tracks
Om terugval in teamontwikkeling te voorkomen en de Must Win Battle Sprints succesvol af te ronden, worden vier Follow Up Coaching Tracks ingepland over een periode van 6 maanden. Iedere Track bestaat uit:
- 2 uur Executive Coaching op individuele prestatie-fitheid en leiderschapsontwikkeling
- 3 uur Executive Team Coaching op teamontwikkeling en Must Win Battle resultaten
- 2uur Executive Team Intervisie op actuele organisatie- en leiderschapsuitdagingen
Begeleiding op Maat
Jullie Executive Team Coaching verdient puur maatwerk. Met een stevig strategisch fundament, een robuuste Accountability-aanpak, diepgaande psychologische interventies en een unieke focus op business spiritualiteit. Praktijk- en resultaatgericht!
Wat klanten zeggen
“Accountable, no nonsens, respectvolle en zeer ervaren coaches die snel tot de kern komen.”
“De individuele feedback van onze senior managers was positief en de coachingaanpak heeft tot heldere inzichten geleid. “
“Om optimaal te kunnen presteren in een team, moet je eerst de optimale versie van jezelf zijn”
“Top executive- en leiderschapscoaches met een no-nonsense mentaliteit die mensen uitnodigt om open te zijn en hun “Cut the Crap”-stijl te omarmen!”
“Marco en Edo weten in ons Management Team precies de juiste snaar te raken.”
Begeleidingsteam
Edo Noppert en Marco Scheele: doorgewinterde ondernemers en ervaren C-level coaches op het snijvlak van business en spiritualiteit.
Gespecialiseerd in het begeleiden van ondernemers en leiders naar een optimale staat van levensgeluk, authentiek leiderschap en zakelijk succes.
Future-Fit Leadership
afpraak maken is geheel vrijblijvend